Archives de catégorie : Tracts 2013

Joyeux Noël

Nous vous souhaitons un joyeux Noël et de joyeuses fêtes de fin d’année ! Publicités

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Compte rendu CTP 9 décembre 2013

Compte rendu CTP du 9 décembre 2013 1) Création d’une fonction de chargé de mission Mutualisation (pour AVIS) La ville souhaite créer un poste de chargé de mission, afin d’accompagner le cas échéant, la mutualisation des services entre collectivités locales. … Lire la suite

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Préavis de grève 5 décembre 2013

RYTHMES SCOLAIRES : APPEL A LA GRÈVE NATIONALE JEUDI 5 DÉCEMBRE NANTES Manifestation  à 11h30  préfecture de Nantes PRÉAVIS 5 décembre 2013

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Préavis du jeudi 14 novembre 2013

PREAVIS 14 NOVEMBRE

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Le droit de Grève

Suite à la grève nationale du 15 octobre 2013 contre la réforme des retraites, il nous a semblé opportun de faire le point sur l’exercice du droit de grève dans la Fonction Publique. Il semblerait que certain service de la ville interprète le droit de grève d’une façon contraire à la réglementation !

La grève n’est plus un délit en France depuis 1864…

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Lettre au Maire Suppression du jour de Carence

Monsieur le Maire,

L’article 105 de la loi de finances de 2012 a instauré une journée de carence en cas de congés maladie ordinaire pour les fonctionnaires et agents non titulaires de droit public.
Cette mesure injuste et inefficace a fait l’objet d’un rejet unanime des organisations syndicales et a été combattue par la majorité sénatoriale qui a rejeté l’amendement l’intégrant.

Les spécialistes s’accordent à dire que c’est une mesure contre-productive pour la prévention des arrêts maladie longs qui s’avèrent bien plus coûteux que les arrêts maladie de courte durée. De plus, les agents en arrêt court n’étant pas toujours remplacés, ils retrouvent à leur retour le plus souvent le travail qui s’est accumulé.

De plus, elle intervient après le gel des salaires pour 2011 et 2012 qui constitue une baisse sans précédent du pouvoir d’achat, après la hausse des cotisations retraites qui perdurera pendant 10 années consécutives.
Elle instaure de surcroît une situation inéquitable entre le public et le privé. En effet, bon nombre d’entreprises privées, par accord (convention collective), prennent en charge les jours de carence des salariés en maladie.
Pour SUD, la maladie ne peut être une variable de rémunération. L’agent malade ne doit pas subir en plus de l’altération de son état de santé une quelconque sanction financière. Encore moins si il doit être « puni » deux fois pour la même raison !

La journée de carence applicable dans la fonction publique devrait être supprimée en 2014.

Le syndicat SUD revendique la suppression immédiate du jour de Carence à Saint-Herblain !

A la mairie de Nantes, Le Premier ministre, Maire de Nantes, n’a jamais appliqué la journée de carence dans sa ville…
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Compte rendu CTP du 30 septembre 2013

Compte rendu CTP du 30 septembre 2013 Au CTP du 30 septembre 2013, En début de séance, le président a demandé la validation du procès-verbal du 17 juin 2013. Le syndicat SUD a fait enlever des propos non tenus par … Lire la suite

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